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职业生涯管理
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职业生涯管理
追求并致力于工作晋升,倾心于全面管理,独自负责一个部门,可以跨部门整合其他人的努力结果,这描述的是职业锚的哪种类型()
A、技术职能型
B、管理型
C、自主/独立型
D、挑战型
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