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现代人事管理学

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领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为（）

  • A、专职一权威式
  • B、开明一权威式
  • C、协商式
  • D、群体参与
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