多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
介于直线一职能制和事业部制之间的结构形式是()。
A、直线制
B、矩阵制
C、职能制
D、模拟分权制
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“需要层次理论”是()提出的。
·
20世纪20年代末,德国哪位心理学家在拉
·
通过一般的学习,寻求行为和结果之间的匹配
·
组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行
·
为了预测人类的行为,什么方法可以帮助人们
·
描述哪些组织因素可能会限制决策者。
·
年龄,民族,性别,种族,宗教,残疾状态是
·
领导者的工作作风
·
试描述印象管理的基本概念及主要技术?
·
每个团队都会以不同的建立方法经历的发展阶
热门试题
·
下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶
·
什么类型的人在团队中是有价值的,因为他们
·
价值观
·
下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力
·
组织设计的基本功能是协调组织中人员与()
·
GM面对不可能而为之? 没有几家企业
·
在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的充分
·
在组织中,心理契约的核心内容是在()的基
·
()是组织公共关系的灵魂。
·
国际上公认A型性格的行为模式是冠心病的危