多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
科学管理的主要内容包括:工作定额与标准化,差别计件工资制,职能工长制和例外原则等。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织结构中人员组合的原理主要有()。
·
计算题:某公司生产某产品的固定成本为1
·
事业部结构的突出特点是()
·
决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的
·
波特提出的三种基本竞争战略不包括()
·
大多数企业在选拔管理人员时,倾向于外部招
·
为了维护(),公司需要持续的资本投资,强
·
何谓管理幅度、管理层次?
·
()是法国科学管理专家,管理学先驱之一。
·
()要把握激励的时机,“雪中送炭”和“雨
热门试题
·
科学管理理论的要点有哪些?
·
西蒙在论述决策原则时认为:决策不可能实现
·
按自然状态的种类分类可将决策问题分为()
·
组织的控制工作要能正常发挥作用,取得预期
·
小郝是一家合资企业的总经理助理,为了提高
·
心理学家()提出了一种三步骤变革过程分析
·
著名管理顾问尼尔森提出:“未来企业经营的
·
组织在管理中起着关键枢纽作用。
·
预测的步骤是什么?
·
梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足