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团队合作能力和创新团队建设
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团队合作能力和创新团队建设
发展中国家的组织主要在劳动力本钱、市场容量、税收优惠政策方面具有上风,所以一般来说他们特别愿意采取模仿性创新战略。
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个人与团队的关系是()。
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倾听者要善于捕捉与自己感兴趣的话题间接相
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()是领导的基本功能,是领导活动的灵魂。
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以下不属于按照创新的范围进行分类的有()
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二战时,美国巴顿将军给受伤的上尉纸质奖章
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通过创新实践培养多方面的人才,提升()的
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讲求()的艺术是强化管理和激发员工积极性
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下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀()
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没有培训直接上岗,或者培训没有针对性和实
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柔情管理的特征不包括()
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相互的(),可以形成友好宽松的工作环境。
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联想总裁柳传志,将执行力定义为()
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跳跃性为基本特征的思维方式是()
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有效的创新团队目标具有以下特点()
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在团队中,管理角色与领导角色有诸多共同之
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团队精神的最高境界是()
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团队精神的作用主要表现在()。
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个人执行力的发挥,受到组织制度的制约,具