多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
事业单位制度改革的基本思路是:按照()的路子进行。
A、脱钩
B、分类
C、放权
D、增效
E、搞活
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公共服务是政府的基本职责,也是政府合法性
·
技术服务环境适应能力,是指专业技术人员在
·
通过(),有利于健全有立法权的人大主导立
·
内部监督是对行政权力进行制约和监督的主要
·
在信息经济时代,“创造性”是唯一的财富增
·
致加西亚的一封信中,执行者是()。
·
根据组织的社会职能不同,将组织分为()
·
高层执行者在执行中要注意()
·
创新型组织的文化以创新导向为核心,下列哪
·
以下关于流程说法不正确的是()
热门试题
·
文化的普同性表现为社会实践活动中普同的文
·
团队目标的分类,按数量可分为单元目标和(
·
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中
·
成功交往的心理品质不包括以下哪项()
·
组织的创新服务力提升战略应该通过创新服首
·
下列关于奖励系统的说法,正确的是()。
·
以下关于岗位和角色的说法正确的是()
·
开放文明环境地图主要关注的是()。
·
依法行政就必须推进()法定化。
·
企业价值观的()层面是指认同价值与积极主