一般来说，企业的薪酬制度文本应当包括（）

• A、总则：表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等
• B、附则：其他应说明的问题
• C、基本工资的支付标准、支付范围、支付时间（周期）、支付方式
• D、奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间（周期）、支付方式
• E、福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间（周期）和发放方式