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组织行为学

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鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（）

  • A、传统观点
  • B、人际关系观点
  • C、相互作用观点
  • D、兼职者观点
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