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00147人力资源管理(一)

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人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外，还有（）。

  • A、人均利润
  • B、组织系统设计
  • C、人力资源需求预测
  • D、人力资源供给预测
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