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00147人力资源管理(一)
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00147人力资源管理(一)
人力资源作为最活跃的生产要素,具有目的性和社会意识性。这一特征是指()。
A、生成过程的时代性
B、开发对象的能动性
C、闲置过程的消耗性
D、开发过程的持续性
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