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00152组织行为学
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00152组织行为学
()是一种以点概面的思想方法,它以事物的某一个特性为依据,而忽视事物的其他特性就对整个事物全面评价,结果产生了错觉。
A、首因效应
B、知觉防御
C、晕轮效应
D、投射
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