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05969人力资源招聘与配置

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综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()

  • A、信度低,效度不可能高
  • B、信度高,效度不可能高
  • C、效度低,信度很可能高
  • D、效度高,信度也必然高
  • E、信度高,效度未必高
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