变革型领导的主要过程有（）

• A、领导者注入价值观
• B、让下属清楚目标以及实现目标的方法
• C、激发斌满足下属的高层次需求
• D、设置与现状距离很远的目标前景
• E、影响员工使其把组织利益目标至于个人利益至上