多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段,而且因学习或训练而变换手法,这表明了人们行为特征的()
A、自发性
B、持久性
C、目的性
D、可变性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照决策的作用范围对决策进行分类,不包括
·
领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关
·
组织是人们为了一定的目标,组织成员按照一
·
论述组织行为学与其相关学科的关系。
·
由于个体的遗传因素、学习历史、所受教育、
·
组织结构设计的原则有哪些?
·
老心理分析论的代表人物是:()。
·
现代组织结构理论认为,适宜采用稳定一机械
·
测定人的创造性潜能的有效方法有()
·
在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、
热门试题
·
由来自不同工作领域的人员组成的群体,目的
·
在归因理论中,努力属于()类的因素。
·
下列对情绪的描述中,正确的是()
·
简述一下社会知觉的主要内容,以及它与自我
·
波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际
·
需要是作为有机体的人对个体内部和外部的某
·
在阻止和减少冲突的方法中,采取求同存异,
·
职业锚
·
组织变革过程中,克服变革阻力的策略多种多
·
“9.11”事件