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国际企业管理

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在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是（）

  • A、客观性原则
  • B、全面性原则
  • C、公开、公平原则
  • D、经常性原则
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