多做题,通过考试没问题!
提高自身绩效路径与方法
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项?()
A、明确项目目标
B、对关键性结果进行可量化的定义,并且明确达成目标的/未完成目标的措施
C、靠个人的努力达成目标
D、根据项目进展进行评估
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作设计,是指为了有效的达到组织目标,通
·
绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业
·
首因效应也称为第一印象,是指员工在绩效评
·
专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工
·
平衡计分卡所指的平衡是一种综合的,动态的
·
专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下
·
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互
·
工作分析的内容不包括哪项?()
·
99.情商(EQ),不包含下列哪项?()
·
超事业部组织结构的优点是()
热门试题
·
对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的
·
个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责
·
个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责
·
纵观全局是指一切从企业整体出发的思想和准
·
专业技术人员如何提高自己的情商?()
·
绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业
·
工作流程设计的基本原则不包括?()
·
能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并
·
目标管理的具体做法分哪几个阶段()
·
职业价值观也叫()价值观