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跨文化管理
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跨文化管理
根据郝夫斯特的文化维度理论,印度尼西亚的商人一见面就问一些有关工作,薪水,教育程度等私人的问题,是因为()。
A、这些问题被认为在中国是很重要的
B、这些问题可以确定你所在的社会阶层
C、这些问题被认为是礼貌的
D、印度尼西亚人注重情感,注重人际间的长期关系
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