多做题,通过考试没问题!
西方管理理论
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
西方管理理论
简述权变理论的理论基础及其要点?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
试用相关管理理论分析和评价领导者对下属的
·
简述波特提出的五种力量模型?
·
根据权变理论,外部环境变化快、内部各种产
·
某民营企业的激励措施 某
·
经验主义理论提出管理的任务是什么?
·
非理性主义倾向是指管理向软化发展。
·
双因素理论认为,企业政策、工资水平、工作
·
简述人际关系理论的主要观点及其对管理的贡
·
第五代管理是基于对人的认识提出来的。
·
管理科学理论对组织的看法是:组织的成员是
热门试题
·
自我实现人假设认为:外来的激励和控制会对
·
公共选择理论所提出的补救“政府失败”的政
·
结合激励理论,谈谈组织管理的效率和效益之
·
简述权变理论的理论基础及其要点?
·
科学管理理论提出的管理措施?
·
简述例外原则?
·
简述系统的特征?
·
简述需求层次理论与双因素理论的主要区别?
·
巴纳德认为组织的对外平衡是组织存续的条件
·
科学管理的目的是实现雇主和雇员最大限度的