下列哪种情形，劳动者解除劳动合同时，用人单位不用支付经济补偿金：（）

• A、企业未及时足额支付劳动报酬的
• B、企业没有任何过错，员工提前三十天通知企业解除合同
• C、企业的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
• D、企业违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的