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00152组织行为学
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00152组织行为学
中梗阻
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根据奥德弗的ERG理论，下面正确的命题是
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在组织中，群体凝聚力越高，生产率也必然越
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GE对于它不断提高绩效门槛的做法十分自豪
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部门化与工作专业化无关（）
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组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技
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领导理论的新观点有（）、（）、（）
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管理者认为采用（）可通过缓和紧张气氛或维
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因为人格魅力而产生的影响力，这种权力属于
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以下属于X理论对人的本性所做的假设的是（
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非正式权力不具有的特点是（）。
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常见的沟通障碍有个人障碍、物质障碍和（）
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网络时代沟通的特征有（）。
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组织承诺的概念是由（）首先提出来的。
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权变理论是（）提出的。
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在变革的方式中，改良式变革又被称为（）
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