在企业年金管理工作中，人事部门主要负责（）。

• A、制定企业年金实施方案及相关管理规定
• B、组织协调企业年金实施工作
• C、企业年金缴费基数确定
• D、员工参加或退出企业年金资格审定
• E、过渡年金标准核定
• F、企业年金的支付工作