多做题,通过考试没问题!
劳动组织管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
劳动组织管理
首次订立固定期限劳动合同的,合同起始日期为劳动者到二级单位报到的日期,终止日期为劳动者进入油田公司第()年的12月31日。
A、2
B、3
C、4
D、5
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是在科学分解生产过程基础上所实现的劳
·
罪犯劳动实现形式将更加多样化
·
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每
·
根据《关于公布全市最低工资标准的通知》(
·
制定先进合理的劳动定额,必须符合准、快、
·
辞退的概念?
·
关于技能专家津贴标准,下列说法正确的是(
·
专业技术岗位人员
·
随着国家职业资格证书制度的向前推进,国家
·
()是指在规定单位时间内生产合格产品的数
热门试题
·
政府颁布的劳动保护立法通常包括哪些内容(
·
罪犯劳动定额
·
定额时间是由()组成。
·
劳动定额的制定方法主要有()。
·
劳务用工培训工作按照属地管理原则,实行“
·
在工作中一旦发现劳动者与油田公司形成事实
·
劳动组织工作的目的,是通过科学的组织人们
·
工资总额管理遵循的原则是()。
·
下列哪些行为引起的负伤、残疾不能认定为工
·
月份劳资报表中的一般管理人员分为()、(