多做题，通过考试没问题！
卓越绩效知识
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
卓越绩效知识
组织知识存在的形式主要有（）
A、技术
B、能力
C、信息
D、以上都是
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）反映了组织未来取得成功的能力。
·
战略绩效预测应当考虑下述哪些问题（）
·
目前，世界上最为知名的质量奖的奖项是（）
·
组织应从哪些方面说明建立与顾客的关系
·
当QC小组成员发生严重分歧时，应（）
·
GB/T19580适用于下列哪些场合（）
·
平衡计分卡提供了一个将（）转变为行动方案
·
测量、分析与改进是组织管理运作系统的基础
·
战略策划时，有关数据和信息的收集和分析方
·
对于一般组织而言，顾客投诉管理过程属于（
热门试题
·
满意度测量通常包括（）
·
认识清楚顾客与市场细分的特征，有以下重要
·
《卓越绩效评价准则》中，“产品与服务结果
·
卓越绩效评价准则中，“结果”评分项（）得
·
《卓越绩效评价准则》中，“社会责任”评分
·
2012版标准中，领导方面的结果不包含（
·
组织在确定影响员工权益、满意程度和积极性
·
以下属于卓越绩效评价准则中“七大类目”的
·
收集数据和信息的分析模型有（）
·
《卓越绩效评价准则》国家标准的适用范围是
