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01726人力资源规划与职业设计
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01726人力资源规划与职业设计
个人组织化过程中组织承担的职责有()
A、对新员工进行上岗引导和岗位配置
B、提供富有挑战性的最初工作
C、对新员工开展职业生涯规划活动
D、招聘时提供较为现实的工作展望
E、开展以职业发展为导向的工作绩效评价
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