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人力资源管理

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效率远是在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（）

  • A、培训和招聘成本
  • B、入职成本
  • C、招聘成本
  • D、用人成本
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