基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为（）

• A、领导者明确了角色和任务要求
• B、考虑对绩效进行奖励
• C、领导者的强烈自信与对下属和工作的信心
• D、满足下属的高层次需求
• E、基于企业核心价值观提出的愿景为企业指明了方向