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中国餐饮业职业经理人资格考试

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人力资源管理有三大支柱：岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“四定”，即定编、定岗、定员和（）

  • A、定人
  • B、定点
  • C、定店
  • D、定额
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