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00982餐饮服务

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电子化人力资源管理(E-HR)建设的关键所在是()。

  • A、了解高层对项目的期望与看法
  • B、在上线前完成数据更新
  • C、做好相关人员的培训
  • D、保障HR数据的准确性与实时性
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