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目标与时间管理继续教育
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目标与时间管理继续教育
在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性
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（）是来自人类观察感知到的自然时间或物理
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时间的管理必须是立足自身现实的全方位的统
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在目标管理当中，目标来源对于组织使命的理
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在政府的目标管理中，首先要（）
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提高生命质量是延年益寿的根本。
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科学设计考核指标，前提是（）。
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职业与工作不同，职业的特性有（）
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时间管理的四D原则是（亲自做）（授权做）
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一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（
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时间管理的本质是（）的体现。
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时间的分配本质是（）
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时间管理的功能：（）、（）、工业时代、（
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所有的工作可归纳为（）。
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目标与（）都存在有关系管理的问题。
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（）是时间管理的落脚点
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在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可
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（）不想知道你有何（），他只想知道你会（
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绩效管理的作用有哪些（）
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实现目标的过程就是一种（）成交的行为过程
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（）与（）之间存在着正比的关系。
