多做题,通过考试没问题!
管理学概论
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学概论
具有普遍意义的激励方法有()
A、思想政治工作
B、奖罚
C、职工参与管理
D、培训激励
E、榜样激励
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对工作人员和部门的业绩进行评定属于()
·
组织文化的内涵、特点及其对管理的影响。如
·
有效沟通的简化语言原则
·
有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即
·
财政收支预算在执行中几乎没有变动余地,这
·
()是指组织的性质、经营方向、外部环境、
·
()原理是指主管人员与下属之间越是有效、
·
“管理就是决策 ”是()的著
·
人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织
·
按沟通的渠道分,信息沟通可分为()
热门试题
·
下例是目标理论的4种领导方式的是()。
·
有人说,人的身体是“三分治七分养”,这说
·
D公司今年来在组织机构方面的改革主
·
Barnard的社会系统学派的主要观点包
·
管理者在顺序进行计划、组织职能之后,就要
·
试述组织结构设计的程序
·
非正式沟通的特点()
·
对备选方案进行评价时,要确立两个尺度,即
·
1968年,英特尔公司开始创业,在70年
·
请简述泰罗的科学管理理论的主要内容。