多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的，这四个部分是（）。

  • A、基本薪酬，绩效薪酬，津贴，福利保险
  • B、固定薪酬，可变薪酬，保险，带薪年假
  • C、岗位薪酬，能力薪酬，股权，福利保险
  • D、固定薪酬，浮动薪酬，津贴，福利保险
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题