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劳务员

题库首页>建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试>劳务员

劳务人员工资纠纷的主要原因为（）。

  • A、建设单位和总承包单位拖欠工程款
  • B、劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
  • C、总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
  • D、违法分包
  • E、"恶意讨薪"引发的工资纠纷
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