在组织行为学中，对“学习”概念的理解正确的是（）

• A、学习包含着变化
• B、变化一般是短暂的，不会持久
• C、学习必须包含某种类型的经验
• D、行为改变是学习的发展和结果
• E、只有行为活动出现了变化，学习才会发生