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人力资源与社会保障法律法规知识
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人力资源与社会保障法律法规知识
企业补充养老保险的表现形式是（）。
A、企业年金制度
B、企业公积金制度
C、企业公益金制度
D、企业资本金制度
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以下选项中不属于劳动关系双方当事人的是（
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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工伤保险基金储备金占基金总额的具体比例和
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养老保险基金的保值、增值的方式包括（）。
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实现就业的劳动者必须具备的三个特征分别是
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达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限
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用人单位招用人员不得有哪些行为？
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根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职
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参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁
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国家职业资格目录保持相对稳定，实行动态调
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人
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依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度
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仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁
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企业年金基金投资范围包括以下金融产品（）
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依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度
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任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行
