多做题,通过考试没问题!
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,部分案件实行仲裁终局制度,但不包括()。
A、追索劳动报酬
B、追索工伤医疗费
C、追索经济补偿或赔偿金
D、追索安家费
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
2006年7月,王某应聘至某公司工作,双
·
工会主席与企业劳动关系期满终止,但其任期
·
以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能
·
室内工作地点的温度经常高于()℃,低于(
·
简述劳动安全卫生的概念、特征。
·
简要说明狭义的休息时间和休假的区别。
·
职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会
·
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
·
简述工资的概念和特征。
·
劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定,给被
热门试题
·
劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定,解
·
劳动合同签订后,合同文本可以由用人单位统
·
工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付
·
论述劳动合同的特征。
·
简述劳动争议处理原则。
·
劳动监察员实行每()年进行一次考核验证制
·
下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()
·
试用期内劳动者可以随时解除劳动合同,无需
·
下列关于劳动法律关系的表述正确的是()
·
劳务派遗单位应当依照公司法的有关规定设立