以人口的增加、年龄的组合、教育状况及国家的长期性目标为基础，用教育规划来影响受过教育的人力供给，以满足个人对各级各类教育需求的教育规划编制方法称为（）

• A、收益率法
• B、社会需求法
• C、人力需求法
• D、投入产出法