团队成员围成圈坐好，对每个成员写下的不好的性格特征进行积极的，正向的解释，如：多疑——积极的解释就是自我保护意识强。这是一种（）的方法。

• A、团队支持
• B、性格解释
• C、优点轰炸
• D、积极赋义