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薪酬管理
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薪酬管理
下列对宽带薪酬的劣势表述错误的是()
A、适用范围狭窄,不适用于所有企业
B、增强了管理难度,对管理者的能力要求提高
C、减少了企业的管理成本
D、宽带薪酬是一种全新的薪酬结构模式,它不适用于所有组织
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