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组织行为学
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组织行为学
美国学者坦南鲍姆和施密特认为从独裁型到民主型,存在多种过渡形式,于是提出了()。
A、领导作风统一体理论
B、领导方式的连续统一体理论
C、连续统一体理论
D、领导作风的连续统一体理论
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