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组织行为学

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以下做法中,属于“忽视”的强化方法是()

  • A、员工出现失误时,给以记过处分
  • B、对请客送礼者,举报纪委,通报批评
  • C、员工表现出色时,给他发奖金
  • D、对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
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