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现代人事管理学

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（）以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。

  • A、岗位薪酬制度
  • B、技能薪酬制度
  • C、岗位技能薪酬制度
  • D、绩效薪酬制度
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