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现代人事管理学
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现代人事管理学
处于开创阶段的组织一般采用的薪酬策略是()
A、高基本工资,高奖金,低福利
B、高基本工资,低奖金,高福利
C、基本工资,高奖金,低福利
D、低基本工资,高奖金,高福利
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