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现代人事管理学

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美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于（）

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、复杂人假设
  • D、自我实现人假设
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