多做题，通过考试没问题！

职业生涯管理

题库首页>大学试题(管理类)>职业生涯管理

在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是（）

  • A、在职培训法
  • B、见习培训法
  • C、工作轮换法
  • D、案例研究法
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题