下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括（）。

• A、劳动合同因合同双方协商一致而解除
• B、劳动合同因双方约定的终止条件出现
• C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任原工作的
• D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员