多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
人的行为可以通过制度、培训、教育等方式消除其消极行为,诱导和激发积极行为,这体现了人的行为的()特点。
A、适应性
B、多样性
C、动态性
D、可控性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列选项中,不属于口头沟通的是()。
·
证明群体与群体任何成员具有共同感受的能力
·
()的特点是针对冲突的原因予以处理,强调
·
领导本身是一个动态过程,这个过程是由领导
·
组织文化一般来说具有下面的这些特色()
·
奥德弗提出的关于需要关系的七个命题是什么
·
组织环境中的动态水平是指环境的()状况。
·
团队中哪种角色经常表现出高度热情,是一个
·
下列选项中,不属于授权艺术要点的是()。
·
只有一贯的、在绝大多数情况下都得以表现的
热门试题
·
下列有关群体形成五阶段模型的说法中不正确
·
赫塞—布兰查德领导模型的M3阶段的特点是
·
根据凯利的归因理论,如果一名员工今天上班
·
在人格类型中,总是不断地驱动自己要在最短
·
下列关于选拔人才的说法中,不正确的是()
·
迁就
·
认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻
·
下列哪一项不被认为是一个潜在的冲突来源?
·
角色同一性
·
()是指组织成员共有的一套意义共享的体系