多做题,通过考试没问题!
管理咨询师考试
题库首页
>
其他资格考试
>
管理咨询师考试
作为一个领导人,要能够对自己的下属施加和产生影响,第一件要做的工作就是:()
A、为下属制造并不断强化一种权力
B、为下属制造并不断强化一个梦想
C、为下属制造并不断强化一种利益
D、为下属制造并不断强化一种意识
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列因素中,哪些产品适用于比较长的销售渠
·
用于分析产品成长性的指标有()。
·
职能性人力资源管理,也被称为人事行政工作
·
当流水线上生产的产品体积、重量很小,节拍
·
操作人员必须严格执行(),普通设备操作人
·
战略性人力资源管理的量化指标不包括:()
·
简述企业内部人员咨询和企业外部人员咨询各
·
面试时,招聘者提压迫式问题的目的在于:(
·
数控、精密机床只许按其直接用途使用,绝对
·
各单位所有的专用工装要(),存放在一定的
热门试题
·
下列关于利润考核指标的说法,不正确的是:
·
优势复制
·
企业的生命力在于变化和(),只有跟随时代
·
PEST分别代表四类影响企业战略制定的因
·
专家计算,按现在的消耗速度,世界上的石油
·
技术相对稳定,在一定时期内质量标准要求变
·
基础管理层次又称()。
·
产品发放要分批次,实行(),出库单及分发
·
新产品一般是指在以下哪一范围内第一次试制
·
通过建立良好的面试气氛,使面试人员获取应