多做题,通过考试没问题!
目标与时间管理继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
目标与时间管理继续教育
在目标管理中,来源是()
A、上一年度企业的盈利状况
B、绩效考评结果
C、上级领导指派
D、岗位说明书和年度计划
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于不可能完成的考核指标,出现一级糊弄一
·
对专业技术人员而言,最大的激励之一就是职
·
大文豪()曾遗憾地说:“生命苦短,艺术长
·
开会过程中,经常会发生冷场、跑题、因意见
·
绩效管理的作用有哪些()
·
激励的法宝()
·
()是来自人类观察感知到的自然时间或物理
·
在目标管理中,目标的达成是通过()来实现
·
改变()从改变自己开始,改变()从改变自
·
在目标管理中,目标的达成是通过()来实现
热门试题
·
信念的本质是一种心理动能。
·
公共部门目标管理的特点有()
·
1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革
·
现代的目标管理理念是由()
·
关于目标管理,下列认识正确的有()
·
()不想知道你有何(),他只想知道你会(
·
我国公共部门实行目标管理是从()开始的。
·
关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的
·
目标是个体、群体、组织、国家在一定时期内
·
进行目标分解的标准是()