考察必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应当包括下列内容（）

• A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
• B、主要缺点和不足
• C、民主推荐、民主测评情况
• D、家庭情况