对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（）

• A、优秀、良好、一般、较差四个等级
• B、优秀、称职、基本称职、不称职
• C、优秀、良好、合格、不合格
• D、优秀、良好、称职、不称职